Por Daniel Borja – 17 de Marzo 2022
María Brown Ministra de Educación, mencionó que en estos últimos días existido algunos avances respecto al planteamiento de la Asamblea Nacional con relación a la reforma de la Ley Orgánica de Educación Intercultural.
Menciono que el presidente ya se había expresado respecto al impacto presupuestario de la propuesta de la equiparación salarial que a la finalmente aprobada y que también incluía además cambios en las reglas de juego para las jubilaciones de los docentes y también un incremento del techo presupuestario en materia educativa.
Resalto que la propuesta para ser solventada requiere un presupuesto de cerca de 4000 millones de dólares y que el ministerio de economía ya dio a conocer cuál sería el impacto aproximado con la plantilla de docentes actuales, que estaría alrededor de los 500 millones de dólares.
Por otra parte recalco que se esta analizado la manera para realizar la equiparación salarial de forma progresiva y así también que se han evaluado las pruebas estandarizadas para el escalafón, se llevará a cabo a partir del 1 de julio y con ellos ya se tendría un incremento salarial más de 9000 maestros que cumplen con los requisitos.
Explico que la fase inicial del proceso de ascensos debe pasar por varias etapas, entre ellas la entrega de documentación, la apelación de docentes que consideren no cumplir con los requisitos, la revisión de carpetas, para que pueda recibir el incremento salarial que ya ha sido financiado, confirmado por el ministerio de economía y finanzas que sería algo distinto y complementario el incremento salarial planteado en la ley reformada.
